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Educação Infantil de qualidade é aqui!

A Educação Infantil é considerada uma das mais importantes etapas da formação das crianças, pois é onde elas começam a interagir fora do convívio familiar, o que envolve lidar com diferenças, o desenvolvimento da personalidade e da autonomia, a criação de laços de amizade e as descobertas em diferentes áreas do conhecimento.
Ela funciona como uma base para as demais etapas da educação formal, e o correto aproveitamento desta etapa permite que os pequenos cresçam com mais autonomia e tenham mais sucesso em sua vida escolar e individual. A nossa proposta pedagógica prevê a realização de jogos, montagens orientadas, brincadeiras e atividades prazerosas que além de ensinar, divertem, tornando o momento lúdico e educativo. O que é fundamental durante esse estágio da aprendizagem.
Nesse momento, a melhor escolha em relação a escola é fundamental, aí que entramos! Somos a escola destaque em Piripiri quando se trata de ENEM, o que traz com esses resultados positivos a realização de sonhos profissionais e pessoais.

O que está esperando? Faça-nos uma visita!

SEDUC discute Plano Diretor Municipal (PDM) de Piripiri com participação de diretores


A Prefeitura de Piripiri, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEDUC), realizou na última quinta (29), mais uma etapa de discussão do Pano Diretor Municipal (PDM). O evento aconteceu no Centro Educativo Municipal Des. Antônio de Freitas Rezende, zona Leste da cidade, e teve a participação de diretores de escolas e de consultores da empresa Urbanizando.   

O superintendente administrativo da SEDUC, Dirceu Martins explica que a revisão do PDM faz parte de uma compensação financeira da empresa Serra da Ibiapaba que implantou uma linha de transmissão de energia que passa pelo território do município.

“É muito importante para a nossa sociedade e para os dirigentes escolares que discutem questões básicas de desenvolvimento estrutural de nossa cidade. Através dessa reunião com diretores das escolas das zonas rural e urbana e os resultados estão sendo ótimos”, destaca Dirceu Martins.

O diretor técnico da empresa Urbanizando, Gilberto Garcia, afirma que que o PDM é um instrumento de captação de recursos junto a outras esferas governamentais e privadas e que a função da empresa é ajudar nas questões públicas e de capacitação de recursos humanos em Piripiri.  

“Esse plano ajudará as potencialidades que o município tem na área da educação e também em temas como assistência social, infraestrutura, desenvolvimento econômico, arte e cultura entre outros. Temos também o apoio da empresa Serra da Ibiapaba que cuida da questão das linhas de transmissão e está sendo parceira nesse trabalho”, frisa o consultor.

Para aqueles que querem resultados positivos na vida e na carreira

Pautado no ensino forte, com ética e cidadania, o Educandário Cristo oferta turmas da Educação Infantil ao 3º ano do Ensino Médio, disponibilizando para o discente uma estrutura diferenciada e profissionais especializados, o que proporciona aos mesmos ao final do Ensino Médio uma visão crítica e reflexiva do mundo.

A escola tem os melhores resultados obtidos no ENEM, com a média mais alta de redação e 100% de aprovação em cursos concorridos, o que traz a certeza de que em Piripiri é a melhor opção para o seu filho, e também disponibilizando dois prédios para o ensino da Educação Básica, o que proporciona ensino de excelência a medida em que é disponibilizado um prédio apenas para a Educação Infantil e outro para o Ensino Fundamental e Médio, personalizando a construção do conhecimento.

Visite-nos e comprove!

Informações: rua Major Antônio Albino, 523 - Centro, Piripiri - PI, (86) 3276-1198/99945-5375

Educandário Cristo
A escola que cresce com você!

IBGE: provas para agentes e supervisores serão no domingo (2)

No próximo domingo (2), serão aplicadas as provas do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 5.623 Agentes de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 552 Supervisores de Coleta e Qualidade, que vão trabalhar nas pesquisas de rotina do IBGE. Os inscritos poderão consultar o local de prova, nesta quinta-feira (29), no site do Cebraspe, banca organizadora do certame. Essa seleção não está relacionada com o Censo Demográfico. Para o Piauí são 132 vagas, sendo 120 para agente de pesquisa e mapeamento e 12 vagas para supervisor de controle e qualidade. 

 

Os candidatos à função de Supervisor de Coleta e Qualidade farão prova com 60 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Administração e Situações Gerenciais e de Geografia. A prova será aplicada no turno da manhã, das 8h às 12h, horário de Brasília.

Já os inscritos para a função de APM farão prova com 60 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia. A prova será aplicada no turno da tarde, de 14h às 18h, horário de Brasília.

No dia da prova, o candidato deve levar caneta esferográfica preta de material transparente, documento original com foto e comprovante de inscrição.

A seleção seguirá protocolos sanitários de prevenção à Covid-19, como o uso obrigatório de máscara, de tecido ou cirúrgica, cobrindo nariz e boca. Os candidatos deverão manter o distanciamento social. Haverá álcool gel para higienização das mãos, mas se recomenda, também, que o candidato leve seu próprio frasco de álcool em gel (que não poderá ser compartilhado com outras pessoas) e água. O candidato que se recusar a obedecer às normas sanitárias será excluído do processo seletivo.

O gabarito preliminar das provas será divulgado a partir das 19h do dia 3 de maio, no site do Cebraspe. O resultado final está previsto para 31 de maio.

As inscrições para essas duas funções ocorreram de 11 a 26 de março. Os candidatos puderam optar pelo local de realização das provas e pelo município onde desejam trabalhar.

As vagas para APM serão distribuídas em 520 municípios em todos os estados brasileiros. A remuneração para essa função é de R$ 1.387,50 e a jornada de trabalho de oito horas diárias, sendo 40 horas semanais. Para assumir a vaga, o candidato precisa ter ensino médio completo. O APM visita domicílios e estabelecimentos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado pelo IBGE. É ele o profissional que agenda, realiza e registra as entrevistas presenciais e por telefone, entre outras atividades.

Já para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade, cuja remuneração é de R$ 3.100,00 são oferecidas vagas distribuídas em 326 municípios em todos os estados brasileiros. Entre as funções desse profissional, estão a organização, o planejamento e a execução das atividades para as pesquisas. Assim como a função de APM, a jornada de trabalho é de oito horas diárias (40 horas semanais) e é exigido o ensino médio completo.

Provas para outras funções serão aplicadas nos dias 9 e 16 de maio

O IBGE também abriu 25 vagas para Supervisor de Pesquisas e 300 vagas temporárias para Agente de Pesquisas por Telefone. As inscrições para essas funções terminaram em março. Já as provas serão aplicadas nos próximos dias 9 e 16 de maio, respectivamente. Essas oportunidades são apenas para o município do Rio de Janeiro.

A prova para Supervisor de Pesquisas será aplicada no dia 9 de maio, das 13h às 17h. Para exercer essa função, o candidato deve ter ensino superior completo. São 25 vagas divididas em quatro áreas do conhecimento: 14 na área Geral, oito em Gestão, duas em Suporte Gerencial e uma em Tecnologia de Informação e Comunicação. A remuneração é de R$ 5.100,00, com jornada de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.

A prova objetiva para essa função contará com questões de Língua Portuguesa, Noções de Administração e Situações Gerenciais, Ética no Serviço Público e conhecimentos específicos de cada área. Entre as funções do Supervisor de Pesquisa estão o auxílio no planejamento e execução dos trabalhos de definição metodológica de pesquisas. A banca organizadora é o IBFC.

Já o Agente de Pesquisas por Telefone tem jornada de trabalho de seis horas diárias (30 horas semanais) e trabalha por turno. No ato da inscrição, os candidatos puderam optar pelo turno de trabalho de sua preferência: o primeiro vai das 7h às 13h e o segundo, das 13h às 19h. São 150 vagas para cada turno. O salário é de R$ 1.345,00. Os interessados se inscreveram no site do Cebraspe.

Além do ensino médio completo, para assumir a função, o candidato deve comprovar pelo menos um ano de experiência em teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos cinco anos. Entre as atividades exercidas pelo agente está a coleta de informações por telefone. A prova, que também seria aplicada no dia 9 de maio, foi adiada 16 de maio. A retificação da data será publicada nesta quarta-feira (28) no site do Cebraspe. Os candidatos farão a prova das 13h às 17h, com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Conhecimentos Gerais.

Processos seletivos não estão relacionados com o Censo

Esses processos seletivos para as pesquisas de rotina do IBGE não estão relacionados com o Censo Demográfico, que teve sua operação inviabilizada em 2021 por falta de orçamento. Com relação ao processo seletivo dos censitários – Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM), Agente Censitário Supervisor (ACS) – o IBGE se pronunciará assim que for possível. 

 

 

Fonte: IBGE


TCE aponta que 179 municípios seguem apenas com aulas remotas no Piauí em 2021

Um levantamento do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI) aponta que 179 dos 224 municípios piauienses adotam ou adotarão o modelo não presencial para as atividades escolares do ano de 2021.  O TCE ainda mostra que 39 municípios informaram que optaram pelo modelo híbrido e somente um pelo modelo presencial. 

Os dados foram divulgados nesta quarta-feira(28), em comemoração ao Dia Mundial da Educação, e fazem parte de um estudo feito a partir da aplicação de questionários enviados aos secretários municipais de educação.Dos 224 municípios, apenas os representantes de Beneditinos, Bonfim do Piauí, Joca Marques, Palmeirais e Rio Grande do Piauí não responderam. 

O levantamento realizado pela Divisão de Fiscalização da Educação do TCE-PI retratou o contexto de 219 municípios piauienses. Desse total, 210 redes municipais de ensino ofertaram atividades pedagógicas de forma não presencial no ano de 2020. As outras 09 não aderiram a esse formato de ensino.

“Dentre as redes de ensino que declararam ofertar atividades pedagógicas não presenciais no ano letivo de 2020, observou-se a adoção de várias estratégias ou ferramentas, seja de forma isolada ou em conjunto. A principal estratégia utilizada pelas redes municipais foi a distribuição de material impresso (apostilas), que foi adotada por 206 municípios. À exceção de quatro municípios, todos os demais adotaram essa estratégia”, pontuou a auditora de controle externo, Caroline Leite, chefe da Divisão de Fiscalização da Educação.

O levantamento destaca, ainda, a utilização de livros didáticos e a disponibilização de conteúdos através de aplicativos de mensagens, conforme detalhado no gráfico a seguir:

Dentre as redes que ofertaram atividades não presenciais, 95,71% informaram que ofertaram essas atividades a todos os seus alunos, garantindo a universalidade de acesso; 93,81% confirmaram que efetivaram o controle individualizado da participação dos alunos e 93,33% implementaram avaliação de aprendizagem, o que corresponde à análise de como e em que medida as competências estão sendo apreendidas pelos alunos, possibilitando a identificação de déficit de aprendizagem e, com isso, o redirecionamento e redimensionamento das abordagens pedagógicas.

“É essencial que as redes de ensino atentem para o cumprimento das diretrizes do Conselho Nacional de Educação e demais normativos dos Conselhos de Educação, que estabelecem as regras a serem adotadas durante o período de excepcionalidade, para que essas atividades possam ser computadas para fins de cumprimento da carga horária mínima, conforme previsto na legislação”, reforçou Caroline.

 


Cidadeverde.com 



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